Startpagina
WE MOGEN WEER
Beste EHBO-leden,
Het bestuur wenst iedereen een heel voorspoedig 2022 en hopen dat we een moeilijke periode voor ieder van ons kunnen afsluiten.
We gaan de draad weer oppakken met z’n allen en hebben in overleg met de instructeurs besloten ook de lessen alvast op te pakken. We moeten nog steeds voorzichtig zijn om de verspreiding van het virus zo veel mogelijk te beperken en daarom beperken we ons voorlopig tot de theorie. Er kan aan een groep van maximaal 12 personen les worden gegeven waarbij we u vragen de onderlinge afstand van 1,5 meter te respecteren. Ook het dragen van een mondkapje tijdens het bewegen door de ruimte is een van de regels waaraan we ons voorlopig moeten houden. Ondanks deze ongemakken willen we toch graag aan de slag. Ook moeten we voorlopig de G3 regel hanteren wat inhoud dat de QR code moet worden gecontroleerd.
Kun je hier niet aan voldoen dan kun je de lessen niet volgen maar maak je geen zorgen, jou keuze wordt door ons gerespecteerd en je diploma wordt verlengd ondanks dat je hierdoor niet kunt voldoen aan de lescriteria.
Om het in goede banen te leiden kan iedereen een reservering doen op de website. Om de kosten in de hand te houden moeten we een minimum aan inschrijvingen per datum hanteren van 10 personen.
De data die onze instructeurs beschikbaar hebben zijn.
zaterdagochtend van 9.30 - 11.30
19 februari 2022
5 maart 2022
19 maart 2022
dinsdagavond van 19.30 - 21.30
15 februari 2022
1 maart 2022
15 maart 2022
29 maart 2022 is gereserveerd voor de ALV
donderdagavond van 19.30 - 21.30
24 februari 2022
10 maart 2022
24 maart 2022
wel wil ik hierbij vermelden het aantal cursisten
10 tot 12 per les
wel inschrijven zodat je weet wie er komt.
3G toegangsbewijs
Veel plezier op deze lesavonden met veel nieuwe stof, want in twee jaar is er weer veel veranderd. En de bar mag weer open voor de koffie, thee of chocomel.
Het zou de vereniging ontzettend helpen wanneer een aantal personen een taak(je) op zich zouden willen nemen. Gedeelde smart is halve smart zegt men altijd, dat is waar. Het is ook zo dat wat de een niet leuk vindt of een last wordt in combinatie met de overige taken, vindt de ander leuk om te doen en heeft wel wat (vrije)tijd over om hier invulling aan te geven. Met zijn allen de schouders er onder doet de vereniging goed en voorkomt frustraties dat dingen niet worden opgepakt.
Ook binnen het bestuur kampen we met een te kort. Zo jullie weten heb ik John François aangegeven met mijn 70 ste te stoppen met het voorzitterschap en het bestuur van de EHBO. In de ALV van 29 maart zal ik dan ook de hamer neerleggen. Wij hebben nog niemand kunnen vinden die deze taak op zich wil nemen, indien jullie iemand weten die het voorzitterschap van de EHBO vereniging Dongemond ambieert neem dan even contact met ons op. Dat kan via het secretariaat maar ook rechtstreeks met mij. (06 50630671)
Ook voor het secretariaat is er ruimte dit te ondersteunen. We zijn in overleg met een kandidaat die er zin in heeft maar ook beperkt is in de tijd. We kunnen de functie opsplitsen in een secretaris en tweede secretaris waarbij je samen de taken verdeelt. Overigens zijn de taken binnen de EHBO niet in beton gegoten. We zijn allemaal vrijwilligers en doen graag wat we leuk vinden en aan kunnen. Met die instelling kun je binnen de organisatie met taken schuiven, zolang je maar vastlegt wie wat doet.
De twee functies zijn ook bij TREMA gemeld, zij bemiddelen in vraag en aanbod van vrijwilligers. Dat houd wel in dat er ook personen van buiten de vereniging zullen reageren. Dit hoeft geen problemen te geven en ook de statuten laten dit toe. Als bestuur zullen we toch moeten zorgen dat de continuïteit van de vereniging wordt geborgd. Een interne kandidaat heeft natuurlijk onze voorkeur.
Wie van onze leden zou een opleiding tot Instructeur of lotus willen volgen en daarna de vereniging willen ondersteunen met het geven of ondersteunen van lessen en opleidingen. Op dit moment heeft de vereniging een instructeur en een lotus, dat vinden wij te riskant. Hoewel Ilse (Verharen) het steeds drukker heeft op het werk en andere taken, kunnen nog altijd een beroep op haar doen. Wij hopen dan ook dat Ilse dat nog een tijd blijft doen.
De opleidingen worden door de vereniging betaald en met het inschrijven voor een opleiding wordt er in overleg met jou een contractje opgesteld zodat we van elkaar weten waar we aan toe zijn.
Onze ALV (Algemene Leden Vergadering) hebben we gepland op 29 maart 2022 en gaan er van uit dat het dit keer fysiek kan doorgaan. Om de ALV via teams (internet) te volgen is ons, maar ook door de deelnemers, niet als goed ervaren. Het verstoort de fysiek aanwezigen in de vergadering en de toehoorders op afstand krijgen veel zaken niet mee. We hopen er op dat tegen die tijd het virus is ingedamd en er voldoende ruimte is voor iedereen. Hebben jullie zaken die we als bestuur moeten meenemen geef ze alvast door aan het secretariaat.
Ondanks dat we na zo’n lange tijd van elkaar vervreemd zullen zijn, hopen we dat we er snel met z’n allen weer zin in krijgen. Ook de evenementen beginnen alweer vorm te krijgen al is het nog even afwachten of deze door kunnen gaan. Ook in dit kader komen er veranderingen aan. Enkele jaren geleden is er op een evenement (ondersteund door het Rode Kruis) een verkeerde inschatting gemaakt met het organiseren van de eerst hulp. Hierdoor is een persoon overleden. Om deze reden is de veldnorm ingesteld wat op een van de lessen zeker een onderwerp zal zijn.
Willen wij als vereniging mee met de grotere evenementen dan heeft de veldnorm zeker invloed op ons. Deze norm voorziet in het coördineren van de eerste hulp wat een speciale opleiding wordt. Voldoe je als vereniging niet aan deze norm mag je alleen nog de kleinere evenementen ondersteunen. Hoe en wat en welke evenementen dat zijn horen jullie in de lessen.
Het bestuur wenst u allen een goede gezondheid en een leuk en uitdagend EHBO jaar toe.
Met vriendelijke EHBO groet,
Het bestuur,
John Francois,
Carla Schipperen,
Ad Heijblom,
Piet van der Westen,
Marlène de Bont